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省高管局党委加强对干部职工“作风管控”

发布时间:2018-05-04 浏览次数:

近日,省高管局党委下发《关于贯彻落实“作风建设年”活动进一步推进整改工作的通知》,在贯彻落实省政府“十不准”规定及省委省政府、厅党组关于作风建设的工作要求的基础上,与全系统各岗位干部职工签订《进一步转变工作作风“十不准”规定承诺书》,区分不同岗位、不同职责,分类细化制定了管理人员、收费人员“作风建设年”问题对照检查表,使各岗位干部职工都有了作风建设改进的衡量尺。

局党委要求全省高管系统干部职工要破除“与己无关无所谓”等思想,管理人员围绕守摊子、中梗阻、推拖绕、庸懒散、走秀场、打白条、虚假空、灯下黑“八种病象”和政治上不过硬、履行主体责任不到位、压力传导层层递减;能力不足、视野不宽、办法不多;履职担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮、官僚主义、衙门作风;决热衷于搞形式、走过场、不求实效;行政效能低下、营商环境不优;阳奉阴违、弄虚作假、庸懒散慢、落实不力等六个方面,共43个小项作风问题进行对照见检查。收费人员围绕窗口服务、工作纪律、廉洁从业三方面共30个小项作风问题进行对照见检查。列出各自“问题清单”,制定整改措施和整改时限,促使党员干部职工形成改观念、转作风、谋发展的新常态。

(省高管局党委办公室 曲继龙 于晓东)

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