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工会就是职工的家---临清收费所高台收费站模范职工小家建设速写

发布时间:2016-10-19 浏览次数:

 

 

 

“临清收费所高台收费站在硬件设施上舍得投入,管理上体现了人性化,真正把工会建设成了职工温馨的家!”

民主的家

近年来,高台收费站工会小组始终坚持“组织起来、切实维权”的方针,职工入会率达到99%以上,健全和完善了民主管理、会员管理及联系会议制度,积极组织会员参加职代会,建言献策,并将重大决策事项、工资考勤、绩效考核等职工切身利益方面的问题公开,接受大家的监督,打通“信息孤岛”。“政务公开,工作透明,使职工当家作主、参与单位决策管理的权利落到了实处,我们的合法权益切实得到了保障!”一位职工代表这样说。

进取的家

近几年来,高台收费站以“带好队伍收好费”为总体目标,积极开展了“文明优质服务”“百万元收费无差错”“整风素纪、创优提质”和“服务品牌创建”等竞赛活动,并以此为契机,强抓职工文明服务、业务技能、行业形象、站班管理等方面的培训,通过请进来教、带出去学、内部培训等形式,努力提升职工的业务技能和外树形象水平。

舒适的家

为了丰富职工的业余文化生活,提高职工生活质量,高台收费站工会小组为职工置办了洗浴设施,更新了生活和文体用品,配备了2000册图书。目前,高台收费站已达到了标准化、规范化、统一化的“三化”站班标准。同时,建成了亲情网吧、健身房、图书室、文化室等,让职工在业余时间有个更好的“去处”。节假日期间,通过举办职工书画摄影、拔河、诗歌朗诵、卡拉OK大赛、军事化训练等活动,增强了职工凝聚力,激发了职工工作积极性。“晚上,职工们洗完澡可以在收费站下棋、看书、上网。住宿条件改善了,文体生活丰富了,有了家的样子,职工也就安心了!”高台收费站站长张福贤深有感触地说。

和谐的家

近年来,高台收费站工会小组建立健全了特困、困难、单亲家庭信息库,实施党员帮扶联系特困职工制度,对生病住院职工、家庭困难职工进行重点帮扶和慰问,使他们坚定了战胜困难的信念。仅2015年,高台站工会小组就探望生病住院职工25人,走访职工家庭15户,慰问困难职工3人。

一份耕耘,一份收获。近年来,高台收费站先后被省、市、县和高管局授予“模范职工小家”“学雷锋活动示范单位”“巾帼文明岗”“模范职工之家”“标准化管理示范站”等荣誉称号。“荣誉只代表过去,现在需更加努力”。所党支部书记王磊经常提醒大家,要珍惜劳动成果,展望未来,号召全体职工将继续用热情的微笑、真心的服务、扎实的工作为社会各界提供更加舒心、便捷的通行环境,树立起临清高速公路文明服务“窗口”一道亮丽的风景线。

 

(临清高速公路收费管理所 陈启民)

 

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