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庆城所党支部六项举措稳步推进监督 执纪问责工作

发布时间:2017-08-23 浏览次数:

为认真贯彻落实全面从严治党责任,深入推进高速公路管理系统基层党组织建设,充分发挥党支部监督执纪问责作用,按照上级组织部署要求,庆城所党支部积极采取六项工作措施,稳步推进监督执纪问责工作。

一是加强组织领导,层层传导压力所党支部成立了以支部书记为组长,副所长为副组长,各股室负责人为成员的监督执纪问责工作领导小组,多次召开专题会议,及时传达学习局、处有关会议精神及省平凉处党总支《关于开展党支部书记监督执纪问责试点工作实施方案》要求,突出主体责任,明确监督职责,全面安排部署,确保监督执纪工作顺利启动

二是强化工作举措,认真部署落实。先后研究制定下发《关于全面落实党支部监督执纪问责工作的通知》《庆城所党支部监督执纪问责工作实施细则》及问责办法(试行)》。制定并执行每月监督执纪问责督查工作制度,及时发布《督查通报》,建立问题清单和整改工作台账,及时跟进,全程跟踪,强化追责问效,督促问题整改落实。

三是加强民主监督,增强监督实效。开通支部咨询投诉电话,设立“支部电子信箱”,各收费站设立“职工意见箱”,所、站聘请党风廉政义务监督员,落实每月监督情况反馈报送制度,积极发挥党内监督、部门监督、群众监督等多方面监督作用,全方位查找发现违纪问题。

四是严肃工作纪律,严格责任追究。聚焦重要岗位、重点人和重要风险点,严密防范措施,重点加强对政策落实、资金管理、“三重一大”制度执行情况和工作作风、工作纪律、廉洁从业等情况的监督检查。严肃查处党员干部职工作风不实、玩忽职守、失责失察、徇私舞弊、吃拿卡要等违规违纪问题,落实“一案双查”制度,以铁的纪律保障打造风清气正收费队伍。自8月份执行监督执纪以来,共通报批评14人,诫勉谈话6人,书面检查3人,岗位调整4人,待岗检查2人次,取得良好工作实效。

五是突出监督重点,强化结果应用。对党支部、党小组、领导班子、9种特殊岗位及全体职工,根据岗位廉政风险点明确29项监督内容进行全面监督。严格落实通报批评、书面检查、公开检讨、提醒约谈、诫勉谈话、停岗检查等12类问责制度,并根据问责轻重程度,对个人当月绩效考核奖励给予单倍或双倍扣罚,受到问责的,与个人年度考核等次、评先选优、提拔重用等挂钩,对职工队伍作风转变、工作效能提升起到积极有效的促进作用

六是注重警示教育,提高自律能力。每周组织党员、职工开展廉政知识、先进典型、典型违纪案例的廉洁学习教育,定期组织职工观看反腐倡廉电教片,加大廉政文化宣传力度,教育党员、职工敬法畏纪、遵规守矩,为提高监督工作实效奠定良好基础。

(庆城高速公路收费管理所   韩 萍)
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