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明目标 细部署 省高管局党委全力推进“作风建设年”活动

发布时间:2018-04-17 浏览次数:


417日上午,省高速公路管理局组织召开“转变工作作风改善发展环境建设年”活动动员部署会,传达了《省高管局深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》,分三个阶段对全省高管系统开展作风建设年活动做了详细安排部署,拉开了全省高速公路管理系统开展作风建设年活动的帷幕。高管局领导班子成员,各管理处、收费所、清障救援大队班子成员及全体干部职工,收费站站长及部分党员代表共2000余人参加了会议。

会议要求,全省高管系统要提高思想认识,明确开展作风建设年活动的重要意义。正确审视当前存在的问题,集中整治群众反映强烈的不正之风,以壮士断腕的勇气,以动真碰硬、敢于交锋的精神,彻底来一次大排查、大检修、大扫除。将开展作风建设年活动与全面整改落实省委第三巡视组反馈意见及全系统重点工作任务统筹衔接、强力推进,重点聚焦解决好履行主体责任不到位、压力传导层层递减、干部履职担当不够、工作效能低下、公共服务不优、工作落实不力等六个方面的问题。

会议强调,全系统干部职工要突出重点,在四个方面深入推进作风建设年活动。一是深入查摆干部职工队伍中存在的作风顽疾,重点在理论学习、工作担当、为民服务、遵规守纪、工作落实、精神状态等方面深挖存在的问题、存在的原因和表现的形式,对照局党委党建“对标提质”工作要求,真刀真枪、真做真为,一项一项抓实整改,做到不达标准不交账。二是全面落实作风建设年活动的各项关键举措。围绕强化思想建设、强化制度建设、强化监督管理、强化执纪问责等具体措施,进一步建立“党性体检”常态化机制,抓好“两学一做”学习教育常态化制度化,有针对性地修订相关制度,建立健全常态化的监督检查工作机制,强化执纪问责“四种形态”的综合运用,推动作风建设年各项工作顺利进行。三是加强作风建设年活动的组织领导。建立完善党组织统一领导、党政齐抓共管、纪检监察综合协调、其他部门各负其责、依靠职工群众支持和参与的推进机制,切实做到一级管好一级,层层抓好落实。把“作风建设年”活动作为“一把手”工程,实行“一岗双责”,强化岗位责任,做到明责知责、履责尽责。定期不定期对局属各单位活动开展情况进行考核评比,充分发挥考核导向作用, 确保活动落地见效。四是围绕重点环节在提升为民综合服务上取得突破。结合高速公路服务品牌创建工作,积极推行“零推脱服务、零距离服务、零积压服务、零差错服务、零投诉服务”,强力扫除作风积弊,营造风清气正的作风环境,为高速公路运营管理事业持续健康发展提供坚强保障。

(省高管局党委 杨奕 曲继龙 于晓东)

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